こんにちは！サンクスラボ熊本オフィスです！！
ブログ担当の中川です。宜しくお願いします(*´ω｀*)
今回は職員間での会議について紹介させていただきます。
熊本オフィスでは、職員全員で利用者さんのことについて情報共有する時間を毎日30分間設けています。
今回の会議では、通所をしている方だけではなく在宅で仕事をされている利用者さんを、
職員がどのような体制で支援するかについて考えました。
話は30分を予定していましたが、1時間となる白熱した会議となりました！
職員それぞれの思いを共有した上で一番良い方法を模索できる会議があるというのは、
それだけ利用者さんへ良い支援をしたいという気持ちが強いからこそできることではないかなと思っています。
（熊本オフィスでは魅力ある職員でいっぱいです＾＾）
来週も業務の統一化を話し合う時間を取る予定です。
この会議を積み重ねて、職員同士の連携を強めていきます！＾＾
在宅勤務について
(※自治体の審査があるため、すべての方が在宅勤務の対象になるわけでは無いのでご注意ください)
サンクスラボ熊本オフィスは就労継続支援A型です。
働くことに障がいのある方がサポートを受けながら仕事や日中活動をされています。
スキルに合わせてお仕事出来ますし、その人に合わせたサポートを職業指導員がしますので
ご安心下さい |ω・)←サポートしたくて見てますw
弊社事業所に少しでもご興味を持って頂けましたら、まずはお気軽にご連絡ください♪
施設見学・お仕事体験も随時受け付けております＾＾
